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百色市2020年自治區勞動模范和先進工作者推薦人選公示

發布時間: 2020-04-07 17:40:50   作者:本站編輯   來源: 百色市勞動模范先進工作者評選委員會辦公室   瀏覽次數:
摘要: 根據《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關于做好2020年自治區勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知》(廳函〔2020〕...

  根據《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關于做好2020年自治區勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知》(廳函〔2020〕20號)精神,2020年我市開展了自治區勞動模范和先進工作者推薦評選活動,經各縣(市、區)和市直(含駐百色中、區直)各單位評選推薦上報,市勞動模范先進工作者評選委員會評審和自治區勞動模范和先進工作者評選表彰委員會辦公室初審同意通過了46人名單,按照評選程序,現將推薦人選的有關情況予以公示。公示期5個工作日(即2020年4月7日至 13日)。對以下推薦為自治區勞動模范和先進工作者人選,如有異議,請以書面形式,并署真實姓名和聯系地址,于2020年4月13日前郵寄或直接送百色市勞動模范先進工作者評選委員會辦公室(設在市總工會,地址:百色市右江區站前大道13號,郵編:533000,聯系電話:0776-2932809、2932448(傳真)。直接送達的以送達日期為準,郵寄的以郵戳為準。)

  百色市勞動模范先進工作者評選委員會辦公室

  2020年4月6日

  百色市2020年自治區勞動模范和先進工作者推薦人選名單

 ?。ü?6名)

  一、正式人選名單(36人)

  1﹒韋艷穎,女,壯族,1990.09出生,中共黨員,本科,廣西交通投資集團百色高速公路運營有限公司百色收費站副站長、收費班班長。韋艷穎8年以來的3000多個晝夜始終堅守三尺崗亭,記錄下3本厚厚的業務學習筆記,共完成接待45萬輛車次、560萬噸貨物,累計225萬次轉身,45萬次甜美微笑和問候,于2018年11月22日實現了收費無差錯金額突破一億元的成績,成為廣西首位收費無差錯達億元的收費員。曾先后獲得中國公路學會頒發第四屆“最美中國路姐”、第十六屆全國職工職業道德建設“先進個人”、廣西五一勞動獎章、“百年五四·廣西青年榜樣”等20余項榮譽。

  2﹒韋德志,男,壯族,1983.08出生,中共黨員,碩士,廣西百色銀海鋁業有限責任公司供料凈化車間主任兼技術研發中心副主任,高級工程師。韋德志是百色市打造第一家廣西智能化工廠和全國兩化融合管理貫標示范企業第一個推動者。立足于公司實際,他堅持運用“互聯網+”和“智能化”思維,以降本增效、優化生產組織方式為根本,深入生產現場,潛心鉆研信息系統、生產控制系統,技術創新服務一線,以自主研發為主線研發了生產一體化系統、電解料箱料位在線實時監控系統、氧化鋁自動翻袋翻轉機等信息化和自動化控制系統,解決了生產經營中的很多難題,產生經濟效益一千多萬元,打造了公司智能化生產車間,促進了公司兩化深度融合,高效推動了公司高質量發展。短短兩年多的時間,他提出并實施多個智能化項目,部分發明項目彌補了電解鋁行業空白,其中已申報和獲得3項發明專利,4項實用新型專利,在兄弟單位推廣實施3項。

  3﹒譚敏,女,壯族,41歲,中共黨員,本科, 中國南方電網有限責任公司超高壓輸電公司百色局變電管理所經理,工程師。譚敏作為500千伏樞紐變電站站長,她十九年來一直默默堅守在生產一線,在工作中憑著女性的敏銳及堅韌,多次發現和處理多項緊急缺陷,保護了對百色地區超過70%社會供電任務的樞紐變電站的安全。十多年來她成功處置因CT設備故障導致電網跳閘緊急事件,快速處理上百次設備異常跳閘,實現無差錯操作2萬多項,辦理工作票上萬張,至今保持零差錯記錄。她帶頭成立勞模創新工作室,近年來取得實用新型專利9項,榮獲全國電力行業設備管理創新成果二等獎、超高壓公司職工技術創新一等獎等獎項,為企業節約成本約200萬元。她培養出“百色工匠”1名、公司級技能專家2名、公司級超級技師1名,工程師11名。

  4﹒陳清宇,男,漢族,1979.10出生,中共黨員,大專,靖西湘潭電化科技有限公司熱電分廠廠長,助理工程師。陳清宇從事熱電特種行業20年,負責了湘潭電化公司35噸、50噸、75噸循環流化床鍋爐及發電機組建設和第一批調試運行工作;主持了靖西湘潭電化公司50噸循環流化床1#、2#鍋爐及發電機組熱電聯產項目的設計、建設和運行調試。在靖西湘潭電化公司熱電分廠主持工作期間,未發生一起人身、安全、環保、設備事故,機組無故障運行率達到100%。他曾多次為貧困山區等帶頭捐款捐物,累計金額逾萬元,對基層困難貧困戶積極進行幫扶工作,解決實際困難,把集體和個人,工作與人生,奉獻與收獲完美結合。

  5﹒張榮安,女,壯族,1975.08出生,群眾,大專,廣西馳程汽車運輸有限責任公司西林汽車總站服務班班長。張榮安在一年一度客運站最忙的春運時期,家在外地的她連續幾年春節都沒有請假回家。艱苦的努力、務實的工作,使她很快成為站里的服務業務骨干。2014年度她累計8個月位居客運站個人售票榜排名第一,平均每月的售票量比第二名高出三千多張。2017年任客運站服務班班長以來,她每天早上6點到崗,下午5點下班。組織服務班人員開展衛生大清理活動,做到窗明幾凈無死角,使全站衛生面貌得到改觀。進站二十幾年來,張榮安深深地愛著自己的售票崗位,用她自己的話說:她沒有什么愛好,售票工作就是她最大的樂趣。

  6﹒農宇,男,壯族,1973.10出生,中共黨員,本科,廣西電網有限責任公司百色供電局計劃發展部經理,工程師。農宇完成百色“十三五”電網投資66.84億元,規模連續5年排名全區前三,推動完成9000多項的電網項目建設,實現110千伏及以上變電站由11座增加至39座。支持百色鋁“二次創業”投資近12億元配套百礦田林鋁等用戶供電工程,實現用戶“零投資接入”。投資1.05億元完成35千伏及以下大用戶接入14批次78戶?!笆濉蓖瓿赊r網改造升級56.61億元,其中扶貧配套4037項14.44億元。2019年廣西電網接管原水利電業集團區域后,農宇團隊在靖西、德保等7個縣投資12.94億元農網改造,為全區地域最廣、投資額最大、項目總數最多,實現了廣大農村從“用上電”到“用好電”的飛躍。

  7﹒李子虹,男,壯族,1966.07出生,中共黨員,本科,廣西壯族自治區百色電力有限責任公司副總經理,工程師。李子虹先后主導完成電力工程規劃設計及審核兩千多項,完成工程投資近百億元。積極參與百色“十二五”“十三五”電網規劃編制與建設,其中《廣西百色鋁產業示范基地建設循環經濟實施方案》獲國家發改委同意批復,成為百色市千億鋁產業布局和發展的依據和指南。他牽頭起草百色區域電網規劃,主持推進黔西南州電網、百色電網、百色區域電網“三網融合”220千伏輸變電工程規劃與實施;創新提出“中壓公共備用電纜線路組合環式、專線供電”的供電網架模型和配套建設與管理新理念,運用于百色主城區等配網工程建設,有效解決了城市供電可靠性與設備設施高效建設利用的對立統一問題。

  8﹒巫林忠,男,苗族,1969.08出生,中共黨員,大專,廣西隆林電力發展有限責任公司計劃發展部主任兼冷水電站負責人,助理工程師。巫林忠在當前疫情防控期間,參加單位疫情防控先鋒隊,對9個轄區電站排查27次,共排查428人,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。2014年6月30日,公司在體制改革的基礎上,新組建成立的地方發電企業。隨著市場經濟的發展,電力企業也在面臨本身的改革和發展課題,為迎接機制轉換及競爭,企業選擇了多元化經營戰略,巫林忠負責多元化發展隆林民族文化風情園旅游扶貧項目和臘仁歡樂水鄉旅游扶貧項目建設。由于優化企業經濟結構實行多元化發展,業務范圍已經不是自己原來熟悉的電力事業,但是巫林忠在陌生的領域和陌生的崗位上依然兢兢業業,默默地為企業發展騰飛付出自己的努力。

  9﹒黃繼策,男,壯族,1964.11出生,中共黨員,大專,廣西百金鋁業有限公司副總經理,經濟師、工程師。黃繼策任職公司以來,團結公司經營班子,帶領全體員工統一思想,攻堅克難,創新思路,深化改革,調整產品結構,改進生產工藝,提高產品質量,創立百金品牌,公司生產經營得到了有效改善。2018-2019年產量累計37.07萬噸,營業收入達44.68億元,2019年生產經營實現扭虧為盈,很好地履行了社會責任,為百色革命老區的經濟騰飛作出應有的貢獻。2019年,公司研發的“一種帶有卡緊對中裝置的鋸切支撐平臺”“一種可調底座鋁母線鋸切機”“一種快速拆裝蓋板的裝置”榮獲國家實用新型專利。

  10﹒崔玉峰,男,漢族,1969.09出生,中共黨員,大專,廣西信發鋁電有限公司黨委書記、總經理,高級職業經理人。在崔玉峰帶領下,公司2017年完成工業產值85.39億元、同比上升79.8%,主營收入77.18億元、同比上升86.11%,繳稅7.57億元、同比上升116.9%;2018年,完成工業產值100.1億元、同比上升17.23%,主營收入87.03億元、同比上升12.76%,繳稅9.98億元、同比上升31.84%。自落戶靖西以來,共實現工業產值713.75億元,主營業務收入641.73億元,繳稅60.74億元,為全區經濟發展作出了突出貢獻。該同志堅持創新發展,帶領完成大的技改創新項目255項,累計節約資金5.85億元。實施管理創新24項,節約費用約8.17億元。貫徹落實自治區黨委政府鋁產業“二次創業”精神要求。投資2.77億元實現電解鋁32萬噸滿產運行;投資2.65億元新建20萬噸鋁合金棒項目。崔玉峰勇擔社會責任,主動投身脫貧攻堅工作,通過多種方式扶貧濟困:拿出3000萬元開展金融幫扶;捐資近500萬元助力脫貧攻堅工作;出資14萬元幫扶靖西70名貧困家庭大學新生;為靖西新冠肺炎疫情防控捐資100萬元等,充分彰顯了非公企業與非公人士的社會擔當。

  11﹒陶思藝,女,苗族,1986.05,中共黨員,本科,廣西隆林三沖茶業有限公司總經理,茶藝師、高級技師。陶思藝自擔任公司總經理以來,她充分利用其所學知識,以成熟的經營、科學的管理,建立了“公司+農戶+基地+合作社”的產業化經營模式,并開發擴建了5000多畝高山生態茶園,形成了紅茶、綠茶、白茶等一系列產品線,把公司打造成集種植、科研、生產、加工、銷售于一體的農業產業化扶貧龍頭企業,并先后安置了周邊400多戶農民的就業問題,帶領農戶走上致富之路,公司先后投入300多萬元用于村里的道路、飲水、產業等基礎設施建設,助力隆林脫貧攻堅。自公司產品順利通過國家綠色食品認證后,2015年“翅東”牌被評為廣西著名商標,2018年“翅東”牌三沖茶葉被評為“廣西名牌產品”,還多次榮獲全國性茶葉評比大獎。

  12﹒吳德廣,男,漢族,1971.12出生,中共黨員,本科,廣西田林農村商業銀行股份有限公司黨委書記、董事長,助理政工師。吳德廣作為縣級農合機構駐地一把手,發揮黨員先鋒模范和黨委班子“火車頭”作用,牢記農信金融“服務三農和支持縣域經濟發展”宗旨,于2017年順利完成體制改革成立農村商業銀行,4年來累計納稅達7151萬元,位列田林納稅大戶前茅。創新“貧困村入股農商行”金融扶貧典型,援助300萬元村集體發展資金,先后投入1000多萬元貸款幫助貧困村發展姬松茸等產業。他還承擔全縣小額扶貧貸款發放重任,2016年以來,累計發放全縣100%扶貧小額信貸7158筆金額3.28億元。2016年以來,自治區聯社和田林農村商業銀行為掛點貧困村村部及小學硬化道路等累計投入各項幫扶資金685.91萬元。

  13﹒凌尚前,男,壯族,1963.02出生,中共黨員,初中,那坡縣天池國防民兵哨所哨長。凌尚前8年來不計得失默默堅守,以界碑為伴、以哨所為家,忠于職守、無怨無悔,被譽為矗立南國邊陲的“忠誠界碑”。多年來,他出色完成了以守邊固防為核心的各項任務。4次立功,多次被評為“優秀共產黨員”“邊防執勤先進個人”“邊海防工作先進個人”,被百色市評為“敬業奉獻模范”“勞動模范”,2016年被自治區評為“優秀共產黨員”,獲得“最美家庭”等榮譽稱號。

  14﹒廖建林,男,漢族,1970.07出生,中共黨員,大專,廣西德保銅礦有限責任公司副總經理。廖建林在思想上嚴格按照黨員標準要求自己,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,創新開展支部活動,帶領支部黨員、骨干開展好主題教育活動,開設支部流動課堂,組織小組黨員到一線清理巷道泥漿,建設文化長廊,發揮黨員示范帶頭作用,以實際行動號召支部黨員干部增強擔當作為、干事創業責任意識。工作中,廖建林以礦為家,一心撲在礦山生產建設上,特別是他帶領礦井職工參與斜井運輸安全整改、公司非煤礦山“6大系統”及安全標準化建設工作、4號礦井排堵水和井下通風系統技改工作中成績表現突出,被公司授予榮譽稱號20多個。

  15﹒陳廣展,男,漢族,1963.09出生,中共黨員,碩士,中國鋁業股份有限公司廣西分公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席,高級工程師。陳廣展組織開展氧化鋁焙燒、溶出等工藝改造,全流程推進“跑冒滴漏”綜合治理和消滅設備“非?!?,公司保持投產以來年年盈利,工廠運轉率保持在97%以上,在同行業保持領先水平。組織開展22項重要技術研究和管理研究,其中14項獲得中國鋁業集團、全國有色金屬工業協會、廣西區政府頒發的科學技術進步獎,8項發明和實用新型專利獲得授權。2018年以來優化生產技術指標51項,其中17項指標位于行業前列,為企業保持技術領先優勢作出了積極貢獻。建立CBS安全生產預測預警系統,成為中鋁集團首家啟用預警預報定量管理的企業;大力實施環保項目升級,打造綠色工廠;積極推進教美鋁土礦山建設項目及資源獲取工作,為企業可持續發展提供了重要的資源保障。

  16﹒吳先強,男,漢族,1974.12出生,中共黨員,本科,廣西電網有限責任公司百色田陽供電局黨委書記、副總經理、工會主席,高級工程師。吳先強積極促成百色供電局與田陽縣人民政府簽訂新時代全面深化“十三五”電力合作協議。為全縣68家大工業用戶辦理直接交易準入,市場化交易電量占比達到售電量的82.4%;年度完成售電量24.52億千瓦時,同比增長340.13%。電網發展環境進一步優化。積極為五保戶、低保戶辦理每月10度的免費用電補貼。星級班站所建設持續領跑。田州供電所成為百色網區首個四星供電所,該局以3個四星級、6個三星級班組的建設成果,為網區內其他星級班組的建設工作樹立了標桿。充分發揮“敢壯創客空間”、勞模、技術能手工作室及無人機等團隊創新驅動功能,共有8個職創項目得到批復,其中獲得國家專利1項,4項正在申報專利,產生經濟效益10萬元。

  17﹒蘇勇力,男,壯族,1983.07出生,中共黨員,碩士,百色市黨員干部現代遠程教育管理辦公室綜合指導科科長。蘇勇力2011年7月北京大學研究生畢業后主動放棄北京的工作機會,回到家鄉工作。2014年3月,他申請到國家級深度貧困縣凌云縣加西村擔任駐村扶貧工作隊員,后于2015年9月擔任加西村黨支部第一書記。加西村脫貧出列后,再次于2018年3月主動申請到條件更加艱苦的貧困村凌云縣案相村擔任黨支部第一書記。駐村扶貧6年來,貧困村落后的面貌得到了徹底改變,群眾生活水平大幅提高,加西村和案相村先后于2017年和2018年脫貧出列。 加西村黨支部在全區基層黨組織星級評定中被評為“五星級黨支部”,并成為脫貧致富的明星村,中央電視臺《焦點訪談》于2017年報道了加西村的扶貧工作。案相村貧困發生率由2018年初的14.9%降到了2020年初的1.7%,2019年村集體經濟收入超過16萬元。

  18﹒顏明揮,男,壯族,1978.06出生,中共黨員,碩士,德??h燕峒鄉人民政府黨委副書記、鄉長。顏明揮自任職以來,他以高度奉獻的敬業精神抓實各項工作。他不辭辛勞深入各村各屯調研,立足鄉情推行“雙向”網格化,截至2019年,順利實現6個貧困村脫貧出列和建檔立卡貧困戶1485戶5803人脫貧。他親自掛帥指導督促各村發展產業,目前全鄉煙葉面積穩定在3500畝左右;桑園面積突破1萬畝;水果面積突破1萬畝;中草藥面積達550畝;建成姬松茸大棚90座,覆蓋9個行政村。2019年5月27日,帶領干群轉移因特大暴雨受困群眾600余人,確保人民群眾生命財產的安全。2020年初,為遏制疫情擴散,他夜以繼日地帶領干群“硬核”上陣,抓實重點人群管控,目前全鄉無疑似病例、無確診病例發生。

  19﹒邱永朝,男,漢族,1965.07出生,中共黨員,大專,隆林各族自治縣教育局基礎教育股股長、工會主席,一級教師。邱永朝先后撰寫了6篇關于發展民族教育的調研報告,為探索隆林民族教育發展奠定了基礎。參與制定《隆林各族自治縣民族文化進校園工作實施方案》,指導各類學校開展民族文化進校園和民族教育示范學校創建工作,涌現出一批民族文化特色示范學校。為推進愛國主義教育,組織實施愛國主義讀書教育活動,創造性開展了具有少數民族特色的演講、講故事和征文比賽,使讀書活動成為該縣重要文化品牌。在近幾年全縣開展的“關愛貧困家庭子女及留守兒童行動”中,邱永朝多方爭取,籌集到資金上百萬元,資助各年齡段的學生300多人次;為貧困留守兒童籌集過冬被褥2418張,總價值241800元。

  20﹒戴學中,男,漢族,1963.03出生,中共黨員,本科,國家稅務總局百色市稅務局黨委書記、局長,稅務師、經濟師。戴學中從稅30多年來,他始終堅持服務改革發展大局,做到務實敬業、勤勉盡責。2019年,面對經濟下行和政策性減收壓力,他帶領百色稅務人攻堅克難,積極挖潛增收,全年共組織各項稅收收入111.4億元,為地方經濟提供了財力保障。新冠肺炎疫情發生后,他堅持靠前指揮,依法落實延期申報制度,大力推行“非接觸式”辦稅新模式,推廣“郵寄辦稅”“網上辦稅”,疫情防控期間納稅人網上辦稅率超過了90%。堅決落實好支持疫情防控稅收優惠政策,實施政策精準輔導、減免退稅提速、簡化發票領用程序等舉措,有力支持企業復工復產,努力把疫情對經濟的影響降到最低。截至目前,全市共為69戶企業辦理延期繳納稅款7418.02萬元,落實各項疫情防控政策性稅費減免1849.80萬元。

  21﹒黃戰威,男,壯族,1971.06出生,中共黨員,本科,百色市玉米研究所所長、百色芒果研究院院長,高級農業技術推廣研究員。黃戰威積極開展百色芒果等產業發展和扶貧工作,開展技術研究、培訓指導、制定方案、出臺政策、培育品牌、產業扶貧等,促使百色芒果從2013年的53萬畝發展到130萬畝,并獲得了良好的經濟效益,成為全國產業扶貧的典范。如實施國家農業部下達項目“芒果化肥農藥減施增效技術集成”、廣西科技重大專項“芒果新型蟲害‘果實癭蚊’防控技術示范”等,取得很好成效。完成水果品種省級審定2個;廣西和百色等地方標準編制5項;發表論文21篇,參編書籍2部。獲農業部農牧漁業豐收計劃獎二等獎2項;廣西科技進步獎三等獎1項。

  22﹒龐忠沛,男,漢族,1986.07出生,中共黨員,本科,凌云縣公安局副局長。在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中,龐忠沛不怕辛苦,不怕危險,積極主動作為,勇于擔當履職;主動請纓,發揚共產黨員“不怕苦不怕累,不怕艱難危險,連續作戰”的精神,舍小家顧大家;在疫情防控戰場上始終帶頭站在最前列、沖在第一線;受組織信任,他擔任全縣聯防聯控組組長,他將保護人民生命安全和身體健康的使命放在心頭,將遏制疫情蔓延擴散的責任擔在肩上,深入疫情防控第一線,積極組織開展各項防控工作,用實際行動踐行共產黨員的使命與擔當。

  23﹒李建文,男,漢族,1979.12出生,中共黨員,本科,百色市應急管理局綜合協調科科長。李建文2001年參加工作,先后在多個崗位鍛煉,秉持“每減少一次事故發生都是自己的最大價值體現”的工作理念。他主動加強各級各部門的協調與溝通,不計個人得失,確保高質量完成市安委會各項工作任務。堅持以大局為先、集體為重,立足崗位,善作善成。他全程參與策劃、實施、總結、推廣百色市安全生產領域的“百色經驗”、樂業“學生渡”、農村道路交通“三盯”、“五安工程”等一系列安全監管工作經驗,得到國家、自治區的肯定和推廣。工作中,他始終保持清醒的頭腦,勤政為民,講原則、守紀律、護形象。在行政許可、監管執法和事故調查工作中,嚴格遵守各項規章制度,清正廉潔,以身作則。他以積極的工作態度,敬業的奉獻精神在干部群眾中樹立了良好榜樣。

  24﹒何耀平,男,壯族,1965.03出生,中共黨員,本科,百色市第一小學校長,高級教師。何耀平立足于百色革命老區以及民族地區的區域特點,積極思考教育是什么、為什么、如何做的問題。他履任三所學校校長,正確把握教育發展規律和教育改革的主旋律,始終堅持“關注每一個孩子的健康快樂成長”,走創新興校之路,開設學生經典誦讀、課前三分鐘活動和全員參與的學生社團、“陽光體育”等讓孩子在本真教育中快樂成長;設置的教師教學思維訓練項目,為教師提供優質的能力提升空間。何耀平身為廣西特級教師、廣西“八桂教育家搖籃工程”學員,重視發揮輻射影響作用,受邀在廣西各高校、各地為師范生、教師、校長舉辦教育教學講座超過100場。何耀平求真務實、追求卓越,辦出了社會關注、學生向往、家長滿意的學校,譜寫著百色革命老區、民族地區的精彩教育篇章。

  25﹒陸曉生,男,壯族,1975.12出生,中共黨員,碩士,百色市婦幼保健院黨總支部書記、院長、主任醫師。陸曉生2016年、2018年分別開展百色市和婦幼系統首例骨搬移治療糖尿病足技術,實施了首例新式截骨矯正技術治療膝關節炎避免關節置換、微創入路全髖關節置換術等,以第一發明人獲得了4項國家專利授權,主持的科研獲省級、市廳級獎6項。發表專業論文12篇,其中被SCI收錄1篇。醫院管理成績斐然,獲得自治區婦幼健康服務項目指標質量考評11項優秀。通過激勵職工愛心服務,解決了桂、滇、黔三省交界地區孕婦三維彩超檢查預約難的歷史難題。對比“十二五”期間母嬰安全水平情況,全市孕產婦死亡率、新生兒死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率等大幅降低,母嬰安全保障水平顯著提升。該院取得了服務數量和質量提升、藥占比和耗占比降低、服務質量好等“六升六降五好”的治理成效,得到新華社報道,成為全市醫改最重要的引擎。

  26﹒龍喜帶,男,漢族,1973.09出生,中共黨員,博士,右江民族醫學院臨床病理診斷與研究中心主任兼科學實驗中心副主任,高級教授。龍喜帶2015年放棄上海的優厚條件,重返百色,帶領團隊開展少數民族地區攻克肝癌的科研及教學工作。參與創立國家中醫藥管理局III級實驗室——腫瘤分子生物學實驗室;成立臨床病理診斷與研究中心;參與創立省部級臨床研究中心——廣西肝膽疾病臨床研究中心。帶領的團隊成為廣西特聘專家團隊、廣西高校高水平科研創新團隊和廣西科研創新研究團隊;帶領右江民族醫學院病理學研究總體水平躋身國際行列。近年來,作為項目負責人共獲國家自然科學基金資助項目4項(含面上項目2項)和廣西自然科學基金4項(含重點項目和創新團隊項目各1項),以第一作者及通訊作者發表SCI論文20余篇,獲廣西自然科學進步獎2項,出版醫學專著12部。

  27﹒林克,女,壯族,1970.11出生,中共黨員,本科,田東縣自然資源局黨組成員、副局長,高級工程師。林克具有較強的專業技術水平和較強業務能力,狠抓工作落實,努力提高自然資源服務水平,結合自身能力傳、幫、帶,打造一支蓬勃朝氣、斗志昂揚、技術精湛的專業技術隊伍。立足實際創造性地開展工作,多次帶領同事出色完成各項業務任務,創新工作思路,引進社會資本參與后備資源開發。靈活使用政策,想方設法引進社會資本2801.3366萬元進行113個土地未利用項目開墾并獲市自然資源局確認新增耕地面積為2.3萬畝,在百色市屬首例,在自治區排在前列;通過廣西壯族自治區自然資源交易中心進行網上公開掛牌交易義圩等4個土地開墾項目新增耕地指標交易工作,涉及新增耕地面積638畝,為田東縣財政創造收入2140萬元。

  28﹒彭佳華,男,壯族,1977.11出生,預備黨員,碩士,百色市人民醫院醫務部副部長、急救醫學中心主任、ICU二區主任、副主任醫師。2020年1月23日,百色市人民醫院收治了百色城區第1例新冠肺炎患者,彭佳華主動向醫院請愿沖鋒在前,進入隔離病區參與一線防控救治工作。經過彭佳華及救治團隊的不懈努力,2月18日,百色城區第一例新冠肺炎確診患者經過百色市醫療救治專家組復核,達到出院標準出院。近20天的救治工作完成后,彭佳華從隔離病房里安全出來。但他沒有選擇休息,而是再次請戰,報名加入馳援湖北醫療隊。在武漢,彭佳華主動承擔起廣西醫療隊的醫務協調工作,負責對接武漢中心醫院醫務處,承擔了廣西馳援湖北武漢第六批醫療隊整個醫務聯絡及培訓工作。歷經35天的工作,救治患者35名,危重癥2名,并于3月24日圓滿完成救治任務。

  29﹒藍茂東,男,瑤族,1988.09出生,中共黨員,大專,田東縣思林鎮龍邦村黨支部書記。藍茂東自2014年8月起擔任龍邦村黨支部書記,龍邦村2015年確定整村搬遷后,他把易地扶貧搬遷作為義不容辭的責任,是龍邦村脫貧攻堅的帶頭人、易地扶貧搬遷的引路人,成為全村打贏脫貧攻堅戰的帶領者。他全力動員搬遷,破解脫貧難題,讓群眾“搬得出”,充分發揮黨支部書記的作用和黨員的先鋒模范作用,為整村搬遷工作統一思想。他逐門逐戶上門做思想動員工作,經過1年多的努力,全村終于全部同意搬遷,全面完成了整村327戶1602人的搬遷工作。通過“五個一批”解決搬遷后625名勞動力的就業問題,助力創業就業,讓群眾“穩得住”。幫助搬遷貧困戶尋找就業機會,使得搬遷貧困戶55人就近就業增加收入,緊緊圍繞帶動群眾增收脫貧致富的目標,抓培訓轉觀念,設置就業崗位,讓群眾“能致富”。

  30﹒黃英存,男,壯族,1962.07出生,中共黨員,初中,田陽縣五村鎮大路村黨支部書記、村民委員會主任。黃英存主動與村集體合作辦廠,成立了田陽縣聯景果蔬包裝制筐廠。工廠共有注塑機12臺,日產果蔬塑料筐2.5萬個,產值約9萬元,吸納農村剩余勞動力52人,其中貧困勞動力28人。預計今年工廠可為參與投資的8個貧困村每村增收5萬元左右。此外,黃英存還積極與田陽縣人社部門合作,掛牌成立“扶貧車間”,重點吸納貧困勞動力進廠就業,工人月均工資3000元,實現了“就業一人,脫貧一戶”。除了從事塑料包裝筐生產,黃英存還大膽投資上百萬元,建設農產品保鮮冷庫16間。隨著生產的擴大,產業鏈的延伸,跟隨黃英存從事冷鏈物流、果蔬包裝和塑料包裝筐生產、運輸、銷售的從業人員達350多人。在黃英存的帶領下,2017年,大路村順利實現脫貧出列,全村貧困人口由2015年精準識別的177戶655人減到10戶26人,貧困發生率由53.78%下降到2.13%。

  31﹒李永鋒,男,壯族,1978.12出生,中共黨員,本科,廣西強強碳素股份有限公司生產技術管理部經理、工程師。李永鋒16年來憑著對碳素行業的熱愛,用責任與執著詮釋著一名專業技術員工的本色。先后向公司提出了“生產一線崗位編制方案”“績效考核方案”和“成本考核方案”等合理化建議,每年可為公司節約生產成本200萬元以上。根據公司工藝特點,組織編寫公司各項生產工藝操作技術制度,使整個生產工藝操作處于受控狀態。積極參與公司技術創新研發,協助研發團隊獲得了7項發明專利和8項實用新型專利。專利產品鋁電解用開槽碳陽極在電解槽使用中,每噸鋁可降低陽極消耗約10千克,為電解鋁生產降本增效帶來了可觀的經濟效益和社會效益。幾年來,所申報的項目達20幾項,通過申報的項目幫助公司爭取獲得政府資金補助達1000多萬元。

  32﹒黃禮祥,男,壯族,1981.08出生,中共黨員,本科,廣西百色市銀海鋁業有限責任公司供電運行主管、工程師。黃禮祥嚴謹求實,重視團隊合作,帶領高壓維修班在2013年至2015年期間完成了8臺整流機組8臺變壓器的鉆檢工作,為公司節省300多萬元的外委費用。他積極參與車間多項QC課題研發,其中“一種電機軸承免清洗裝置”獲得國家實用新型專利證書,通過QC成果的應用極大提高了勞動生產效率,降低生產成本。同時充分利用自身所學的電子電器應用與維修專業,合理的運用到實際工作中,先后修復電器備件共有65件,原價值106000元,為降低公司在備品備件成本方面節約一定費用。

  33﹒陸永光,男,壯族,1990.10出生,中共黨員,大專,百色市人民政府駐深圳辦事處干事。陸永光政治立場堅定,黨性觀念和大局意識強,善于跟基層群眾打交道;在平時的工作中,始終堅持服從安排,認真負責,踏實肯干,講究實效的原則,凡事積極主動,迎難而上,不怕苦,不怕累,努力在自己的崗位上爭當排頭兵。在此次疫情防控期間,他積極參與組織黨員群眾投身疫情防控,作風扎實,能力突出,充分利用駐外黨支部對外聯系的優勢,主動聯系用工企業,無償為50多名貧困戶富余勞動力安排就業。因表現突出,2017年榮獲靖西市優秀黨務工作者稱號,2018年當選共青團第十八次全國代表大會代表,2019年獲得“優秀團干部”榮譽稱號。

  34﹒黃紹猛,男,壯族,1968.02出生,中共黨員,初中,德??h都安鄉巴荷農機專業合作社社長。黃紹猛于2010年12月與合伙人成立德??h都安巴荷農機專業合作社,就任社長以來,先后帶動10多戶農戶購置大中小型農機具,帶動5戶創業,通過培訓,使周邊農機手、種糧大戶、普通群眾138人次獲得操作技能學習教育;機械服務輻射2000多戶,發揮了較強地示范帶動作用。目前,合作社成員從5人發展到10人,注冊資金從33萬元發展到75萬元,有拖拉機9臺、聯合收割機2臺、植保無人機1臺,有經濟管理人員2人、專業技術人員5人,據2017年全年統計,先后參與域外周邊村落和內部農作物耕、種、管、收1.76 萬畝,創造服務價值216萬元,實現社員增收10萬元,使當地農業收割社會化、機械化率提高到95%以上,農業耕作提高到70%,農業病蟲害統防統治提高到50%以上。

  35﹒農建文,男,壯族,1972.07出生,中共黨員,初中,靖西市吞盤鄉四定村德直屯農民。農建文在平凡的工作崗位上勤奮刻苦,兢兢業業,從一名返鄉創業人員到遠近聞名的養蠶能人,引領帶動當地群眾種桑養蠶脫貧致富,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。平時他處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好地發揮著共產黨員的先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大群眾的好評。2019年9月被自治區黨委組織部授予全區脫貧攻堅好黨員稱號。

  36﹒牙韓問,男,壯族,1983.06出生,中共黨員,初中,凌云縣玉洪瑤族鄉江更村那塘屯農民。牙韓問艱苦奮斗,積極上進,學習養殖技術,自主創業,組建合作社主要發展養雞,同時養牛、養豬、養鴨、養魚等,產業多元化發展,目前合作社養殖場占地面積79200平方米,欄舍面積13000平方米,各種設備應有盡有,年收入達36萬元。2017年,他的養殖場被政府授予代表創業基地,在江更村發揮了發展經濟“領頭雁”的作用。牙韓問利用本地依山傍水的區位優勢,支持貧困地區、民族地區發展,為鄉村振興、脫貧攻堅、區域發展作出了很大貢獻,在全面建成小康社會,堅決打贏脫貧攻堅戰中發揮帶頭作用。

  二、備用人選名單(10人)

  1﹒韋勇富,男,壯族,1985.08出生,群眾,大專,華潤水泥(田陽)有限公司儲運部副主任、工程師。韋勇富在從事設備管理的12年里,通過對設備進行技改,保證設備平穩運行,同時在節能增效、降低成本、綠色環保、提高工作效率等方面取得顯著成績。在保證生產線設備平穩運行的同時還根據現場實際情況,組織實施各項技改技措以實現節能降耗,提高設備運轉效率,提高環保管理水平,減少了現場人員的勞動強度。在解決現場設備故障的同時,還自行設計并制作了部分實用新型設備零部件等,不僅提高設備的工作效率,而且降低了設備的維護成本。2016年至2019年共獲得8項國家專利證書。

  2﹒黃海燕,女,壯族,1980.12出生,中共黨員,本科,廣西強強碳素股份有限公司研發中心副主任、高級工程師。黃海燕有多年的鋁電解用預焙陽極碳素生產管理經驗,2003年參與攻關小組成功研制了爐內煙氣焚燒法焙燒預焙陽極技術。這一技術榮獲百色市科技進步一等獎及廣西區科技進步二等獎;此技術于2006年獲得國家發明專利,同時被列入國家“火炬計劃”項目。她參加公司新技術組合陰極及其石墨化阻流塊、燕尾式阻流塊組合鑲嵌方法等項目的研究,是“一種煅燒爐火道”項目研發的主要負責人,該項目可延長煅燒爐的使用壽命3年以上,穩定煅后焦產品質量,提高公司產品的市場競爭力,項目的經濟效益和社會效益顯著。她在研發工藝上積極為公司獻言獻策,提出諸多行之有效的建議,通過公司的培養和自己的努力,成為了公司的技術骨干,為公司科技創新作出突出貢獻。

  3﹒謝志強,男,漢族,1971.10出生,無黨派人士,本科,廣西平鋁集團有限公司董事長。平鋁集團在遵紀守法經營的同時,自覺履行社會責任,始終堅持和參與公益事業,積極參與精準扶貧行動,多年來累計捐款730萬元。2015年在廣西千企扶助千個貧困村活動中,被百色市委統戰部授予村企聯建模范結對單位;為企業所在地的社會穩定、構建和諧社會盡一份微薄之力,為公益事業作出應有的貢獻。自新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來,廣西平鋁集團積極響應黨委、政府的號召,主動履行社會責任,累計捐款捐物150多萬元。謝志強積極響應黨和政府的號召,利用位于南寧市武鳴區電纜公司的閑置廠房,打造“十萬級”無菌潔凈車間,并引進16條全自動一次性醫用平面口罩生產線、兩條全自動N95口罩生產線,啟動口罩生產項目,緩解口罩供給不足的壓力。目前該項目已建成投產。

  4﹒岑參,男,壯族,1986.12出生,群眾,本科,廣西田東農派三叔電子商務有限公司總經理。岑參2012年返回家鄉創業開展農產品電商銷售,通過精選百色芒果、圣女果等眾多優質農副產品,并經過良好的包裝和營銷策劃后以電商形式推向全國各地。岑參勇于創新、堅持品質、堅守誠信,團隊和業務得到了快速發展,目前團隊的核心人員超過20人,銷售高峰期外聘的打包人員達100多人,合作的農戶達1000多戶,年銷售額超過2000萬元,有效地帶動了當地農特產品的知名度和銷量的提升。除了努力開展電商銷售及電商運營服務工作外,他還通過電商助農銷售、培訓帶動、電商用工扶貧等多種方式參與到農村電商及電商精準扶貧的工作中,積極履行企業的社會責任。

  5﹒趙振峰,男,壯族,1976.10出生,中共黨員,大專,廣西壯族自治區百色市煙草專賣局、廣西壯族自治區煙草公司百色市公司樂業縣局(營銷部)黨支部書記、局長(經理)。趙振峰在德保工作期間把燕峒鄉烤煙面積從最初的15畝發展到現在的4000多畝,促進煙農增收,實現從2003年的每畝1700元,增加到現在的每畝3100元;2015年在燕峒鄉最先推出“黨支部+合作社+農戶”的煙葉生產新模式,以合作社為平臺,開展“黨員+煙農”互幫互學,當年煙農戶均煙葉收入5.07萬元、輔業收入1.66萬元,148戶煙農全部脫貧;組織研究的煙田旋耕起隴機獲得了國家實用新型專利,QC課題《煙田旋耕起隴機的研制》獲得全國煙草行業一等獎、中質協“國優”稱號;對追肥器進行了改裝,改裝后的追肥器具有定時澆灌的功能,達到施肥標準的效果,此項研制成果也獲得了國家實用型專利、廣西煙草行業QC課題一等獎。在調往樂業工作后實施“煙葉+”種植模式,搞煙稻輪作,種植無公害優質水稻,并注冊商標,賣出了好價錢,讓農民實現脫貧致富。

  6﹒黃艷珍,女,漢族,1970.10出生,中共黨員,本科,田陽縣民政局副局長、農業經濟師。黃艷珍2016年3月被派駐田陽縣洞靖鎮那峨村擔任黨組織第一書記,并于2018年4月繼續留任。4年來,她認真履行職責,緊緊圍繞“落實”二字來開展駐村扶貧工作,主動開展調研挖“窮根”,積極開展政策宣傳轉變落后觀念,大力爭取項目資金推動經濟發展,切切實實為群眾辦實事、辦好事,不讓一個群眾在脫貧致富路上掉隊,是一名實干為村、苦干為民的基層扶貧干部,村民們都親切地稱她為“管家婆”。她在群眾中樹立了良好的形象,是“敢擔當、有作為”的忠實實踐者,她用誠心實意詮釋著為人民服務的崇高責任,在平凡的崗位上努力實現自己的人生價值,用自身的言行感召著周圍的同志,始終腳踏實地,任勞任怨,以爭當第一來要求自己,發揮著一名基層扶貧干部的先鋒模范作用。

  7﹒林榮敏,男,壯族,1967.04出生,中共黨員,本科,百色市發展和改革委員會重大項目建設科科長、市重大辦副主任、農藝師。林榮敏2015年以來,參與百色市“十三五”規劃編制,建立全市重大項目庫,積極推進規劃落實、實施;參與推進百色市參與“一帶一路”建設,努力打造面向東盟開放門戶城市,推動開發開放發展,國家同意研究“設立廣西百色重點開發開放試驗區”;統籌推進全市重大項目建設,有力支撐投資穩定增長,2018年全市重大項目完成投資400億元、2019年完成投資452億元,有力支撐固定資產投資增長,2019年實現投資增長10%,增速從2018年全區第14位上升到2019年全區第7位;參與推進重點生態功能區、生態文明示范工程、生態補償機制等生態文明建設,落實“綠水青山就是金山銀山”理念,全市每年獲得國家重點生態功能區財政轉移支付資金4億元等,為黨委、政府決策提供參考,發揮參謀助手作用。

  8﹒李麗,女,苗族,1977.03出生,中共黨員,中專,隆林各族自治縣新州鎮那么村黨支部書記。李麗在全村2017年脫貧后,為了鞏固脫貧成果,經過市場比較、調查摸底,最終選定與富鳳公司進行雞苗養殖合作。經過精心養殖,一期工程實現凈利潤5萬多元。極大地鼓舞了全村村民,并在新州鎮其他貧困村起到了很好的示范引領作用。為帶動村集體經濟收入的不斷提高,再次拿出20萬元進行合作養殖,新建了占地面積2000平方米的養殖大棚,實現一次性養殖3萬羽雞苗,年度利潤30萬元以上。該村2018年村集體收入4.8萬元,2019年突破10萬元。

  9﹒潘佳華,男,壯族,1983.08出生,中共黨員,本科,平果縣太平鎮壯烈村農民。潘佳華2015年在壯烈村通過土地流轉種植510畝砂糖橘,至今帶動周邊群眾46戶(建檔立卡貧困戶16戶)共種植砂糖橘1462畝。他得知武漢疫情嚴重,醫護人員奮戰一線很辛苦,各地紛紛向武漢伸出援手時,深受感動和震撼,決定捐贈25噸砂糖橘助力武漢。潘佳華主動聯系共青團百色市委員會及市相關職能部門與太平鎮黨委、政府,了解捐贈的程序,并積極配合做好檢疫、運輸等前期工作??紤]到疫情防控的需要,有限的果園里不能聚集太多人,他合理分工,僅用4天時間就完成5萬斤水果的采摘、清洗、烘干(表皮水分)、分類、裝筐、裝車等工作。他用實際行動踐行共產黨人的本色,是身體力行、知行合一的共產黨人的典范。

  10﹒黃文學,男,壯族,1968.02出生,中共黨員,初中,靖西市南坡鄉南坡街布龍屯農民。黃文學以自己的經歷為例子,對群眾曉之以情,動之以理,發動群眾發展種桑養蠶,借助鄉黨委、政府推進農業產業結構調整的東風,深入開展種桑養蠶的宣傳發動工作,對新蠶農免費進行桑園護理和小蠶護理技術指導,打消群眾的后顧之憂,確保群眾取得實實在在的好處。截至目前,全屯100多戶均投入到種桑養蠶產業中,連遠在廣東打工的群眾也紛紛返鄉發展種桑養蠶,布龍屯發展桑園面積達1500多畝,連片種植達800多畝。


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