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德保:“筑巢引鳳”加強人才隊伍建設

發布時間: 2019-11-29 09:53:08   作者:通訊員 陳美任   來源: 右江日報   瀏覽次數:

為破解制約鄉村發展的瓶頸問題,今年以來,德??h聚焦人才短板,對各領域人才空白問題精準排查、搭建載體,“筑巢引鳳”加大引進和培育各類人才,助力脫貧攻堅。


  精準排查,填補人才空白。堅持人才體制機制改革,激勵和引導各類人才服務脫貧攻堅,人社、教育等部門通過適當放寬年齡限制、專業限制,加大全縣“空編”招錄、招聘力度,持續開展985、211高校的優秀人才引進服務,落實每人2萬元~5萬元一次性安家費和每年3600元生活補助。僅在一年時間便引進了443名從事公務員、教師、醫生等崗位急缺人才,并落實崗位編制,極大充實了脫貧攻堅服務隊伍。


  搭建載體,筑牢人才高地。針對脫貧攻堅專業人才、專職人員較為緊缺問題,投入170萬元成立全區首個脫貧攻堅大數據中心,招聘專職人員100名負責大數據中心運營和專職督查工作;通過與廣西發展戰略研究會合作,搭建縣內12家“孔雀西南飛”人才基地,結合德柳猛、銅礦、香料、柑橘、桑蠶、黑豬等重大優勢產業,組建了11個“三農專家服務團”進基層,選派了50名農技專家到深度貧困村對口幫扶,從產業發展、技能培訓、科學研究到科技成果轉化等方面實現相互溝通、合作共贏。


  協作引才,拓寬人才資源。面向對口幫扶的深圳南山區積極招商引資,實施14個協作項目,落地建設企業3個;投入深圳幫扶資金1000萬元建設德??h城關鎮南山小學項目,實現引智幫扶;引進深圳醫療資源,實現人才交流常態化、醫療設備先進化、醫療手段信息化、醫療服務便民化等“四化”目標;深圳、德保兩地多次共同舉辦“春風行動”系列招聘會,先后引進、招考了350多名各類緊缺人才到基層一線,共實現1343人就業。據統計,今年該縣通過扶貧協作已累計獲得深圳幫扶資金近6000萬元。




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